情報アクセスの公平化

既得権を排除し公平感のあるしくみとするには、その仕事に関連する情報へのアクセスも同等のレベルであるべきだ。
典型的な例は、ソフトウェアの改修案件があった場合、ソースコードや設計資料にアクセスできる人とできない人では仕事の獲得において競争にならない。
したがって、スーパーサプライヤーの商品や生産手段を構成するソフトウェアは原則として全てオープンソースだ。
ソフトウェアに限らず、技術情報、業務プロセス、その他の営業情報や経営情報含め、全情報へのアクセスが同等だ。ただし、個人情報や、法律、契約等により守秘義務を課された情報、正規な手続きにより定めた機密情報は除いて。
就労者選定に関わるプロセスも開示され、仕事の獲得や報酬レベルに対しても公平・平等が担保される。

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